ArbR: BAG: Verzicht auf Kündigungsschutzklausel im vorformulierten Aufhebungsvertrag unwirksam

Das Bundesarbeitgericht hat in seinem Urteil vom 12. März 2015 (gerichtliches Aktenzeichen: 6 AZR 82/14 ) entschieden, dass eine Klausel in einem Aufhebungsvertrag, welche den Arbeitnehmer verpflichtet, keine Kündigungsschutzklage einzulegen, einer Inhaltskontrolle nach § 307 BGB nicht standhält und damit Weiterlesen

BAG: Urlaubsgewährung nach fristloser Kündigung

Das Bundesarbeitsgericht hat sich mit seinem Urteil vom 10. Februar 2015 - 9 AZR 455/13 - mit der Frage der Urlaubsgewährung nach fristloser Kündigung beschäftigt: Kündigt ein Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis fristlos sowie hilfsweise ordentlich unter Wahrung der Kündigungsfrist und erklärt er im Kündigungsschreiben, dass Weiterlesen

Arbeitsrecht: BAG: Außerdienstliche Straftat als Kündigungsgrund

Es ist allgemein anerkannt, dass Straftaten, die sich gegen den Arbeitgeber richten, diesen grundsätzlich zu einer außerordentlichen (verhaltensbedingten) Kündigung des Arbeitsverhältnissen berechtigen. Das Bundesarbeitsgericht hat in seinem Urteil vom 20.06.2013  (AZ: 2 AZR 583/12 (Vorinstanz: LAG Berlin-Brandenburg) nunmehr festgestellt, dass Weiterlesen

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