Quelle: Landesarbeitsgericht Düsseldorf/ra-online Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Beschluss vom 12.01.2015 (- 9 Ta BV 51/14 -) Fanseite ist keine zur Überwachung des Verhaltens oder der Leistung der Mitarbeiter bestimmte technische Einrichtung Das Landes­arbeits­gericht Düsseldorf hat entschieden, dass dem Betriebsrat bei der Einrichtung einer Facebook-Seite des Arbeitsgebers kein Weiterlesen